Voelt dit goed en krijg je hier energie van – laat van je horen! Eva neemt daarna contact met je op.
Recruitment HR Officer
Wat ons drijft
Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en kansen? Vind je het leuk om (nieuwe) collega’s een uitstekende ervaring te bieden én zorg je er tegelijkertijd voor dat HR-processen administratief perfect geregeld zijn? Dan is deze functie iets voor jou.
Hier speel je een belangrijke rol in het volledige recruitmentproces en ondersteun je daarnaast de HR-organisatie met administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom. Je neemt eigenaarschap over jouw processen, ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en zorgt ervoor dat zowel kandidaten als collega’s zich optimaal ondersteund voelen. Door nauw samen te werken draag je bij aan een professionele, toekomstbestendige en mensgerichte organisatie.
Wij zijn een innovatief familiebedrijf dat wereldwijd de pluimveehouderij duurzamer en diervriendelijker wil maken – met oog voor efficiëntie en welzijn van dier en boer.
Jouw carrière
-
Ondersteunen en coördineren van het recruitmentproces, van vacaturepublicatie tot onboarding van nieuwe collega’s;
-
Onderhouden van contact met kandidaten, hiring managers en externe partijen en zorgen voor een uitstekende candidate experience;
-
Beheren van vacatures, kandidaten en recruitmentdata in ons ATS en bewaken van een tijdige en correcte opvolging van sollicitatieprocedures;
-
Verzorgen van HR-administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom, opleidingen en verzuim;
-
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documenten en zorgen voor een correcte personeelsadministratie volgens wet- en regelgeving.
Jouw talenten
-
Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
-
Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een ondersteunende HR- of recruitmentfunctie, waarbij recruitment een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden was;
-
Ervaring met het verwerken en beheren van kandidaten in een Applicant Tracking System (ATS). Ervaring met Recruitee is een pre;
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden richting kandidaten, collega’s en leidinggevenden in het Nederlands en Engels;
-
Een nauwkeurige, servicegerichte en proactieve werkhouding.
Ons aanbod
-
Een passend salaris én 27 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
VencoFIT-vergoeding om jouw gezondheid te stimuleren;
-
Groeimogelijkheden met cursussen en opleidingen;
-
Een flinke dosis vrijheid en verantwoordelijkheid;
-
Een werkplek in het grootste ei ter wereld: Venco Campus in Eersel.
VencoFIT-regeling: vergoeding voor je sport abonnement, georganiseerde sportmomenten, elke dag vers fruit en twee keer per week verse soep
Flexibel werken: flexibele werktijden, en afhankelijk van je functie, de mogelijkheid om deels thuis te werken
Gezelligheid: wekelijkse vrijdagmiddagborrel en drie gave personeelsfeesten per jaar
Ontwikkeling: met onze studiekostenregeling krijg je de ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien
Fietsplan: beschikbaar bij een vaste aanstelling
Winstdeling: bij positieve bedrijfsresultaten
Klaar voor de volgende stap? Dit kun je verwachten
Hoe wij werven
Onze werving & selectie is zo ingericht dat we kandidaten rechtstreeks zoeken. We begrijpen dat je als intermediair graag onze toffe vacatures wilt delen met potentiële kandidaten, maar wij hanteren een andere werkwijze. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Vencomatic Group vacatures als directe sollicitaties behandeld worden.

"*" geeft vereiste velden aan
Zin om kennis te maken?
Voelt dit goed en krijg je hier energie van – laat van je horen! Eva neemt daarna contact met je op!
