Voelt dit goed en krijg je hier energie van – laat van je horen! Wies neemt daarna contact met je op.
Team Leader R&D Electro
Wat ons drijft
Als Teamleider R&D Electro ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het Electro R&D team én lever je zelf een actieve bijdrage aan technische projecten. De rol combineert leidinggeven, technische inhoud en procesborging, met als doel hoogwaardige en toekomstbestendige elektrische besturingsoplossingen te realiseren binnen R&D.
Wij zijn een innovatief familiebedrijf dat wereldwijd de pluimveehouderij duurzamer en diervriendelijker wil maken – met oog voor efficiëntie en welzijn van dier en boer.
JOUW CARRIÈRE 🚀 Wat je gaat doen
-
Een klein specialistisch team aansturen en hen helpen groeien in vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking;
-
Actief meewerken aan nieuwe ontwikkelingen en optimalisaties;
-
Standaardisatie versterken en bijdragen aan onze digitaliseringsslag;
-
Ontwerpen volgens CTO (Configure To Order), zodat we onze systemen en machines modulair bouwen;
-
Schakelen tussen de disciplines en R&D, Engineering en Operations verbinden tot één krachtig geheel.
JOUW TALENTEN 🌟 Wat je meeneemt
-
Ervaring in industriële automatisering & besturingstechniek;
-
Kennis van EPLAN, ProPanel en/of PLC omgevingen;
-
Nuchtere, pragmatische instelling, waarmee je besluitvaardig te werk gaat én schakelt tussen detail en overzicht;
-
Een coachende leiderschapsstijl.
KRUIP UIT JE EIERSCHAAL 🐣 Ons aanbod
-
Een passend salaris én 27 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
VencoFIT-vergoeding om jouw gezondheid te stimuleren;
-
Groeimogelijkheden met cursussen en opleidingen;
-
Een flinke dosis vrijheid en verantwoordelijkheid;
-
Een werkplek in het grootste ei ter wereld: Venco Campus in Eersel.
VencoFIT-regeling: vergoeding voor je sportabonnement, georganiseerde sportmomenten, elke dag vers fruit en twee keer per week verse soep
Flexibel werken: flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken
Gezelligheid: wekelijkse vrijdagmiddagborrel en drie gave personeelsfeesten per jaar
Ontwikkeling: persoonlijk opleidingsbudget om jouw skills verder uit te breiden
Fietsplan: beschikbaar bij een vaste aanstelling
Bonusregeling
Klaar voor de volgende stap? Dit kun je verwachten
Hoe wij werven
Onze werving & selectie is zo ingericht dat we kandidaten rechtstreeks zoeken. We begrijpen dat je als intermediair graag onze toffe vacatures wilt delen met potentiële kandidaten, maar wij hanteren een andere werkwijze. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Vencomatic Group vacatures als directe sollicitaties behandeld worden.

"*" geeft vereiste velden aan
Zin om kennis te maken?
Voelt dit goed en krijg je hier energie van – laat van je horen! Wies neemt daarna contact met je op!
