Altijd in beweging – zowel op werk als daarbuiten! Op de HR-afdeling pakt Floortje allerlei taken op en zodra de laptop dichtklapt, zit ze ook zeker niet stil. Ze is graag op pad, onderneemt leuke dingen met vriendinnen, brengt tijd door met haar gezin en familie en niet onbelangrijk: waar kan, pakt ze een gezellig feestje mee! Daarnaast heeft ze zich aangesloten bij de Venco Runners en is begonnen met hardlopen. Benieuwd naar haar verhaal? Lees snel verder!
Eén jaar terug in de tijd
Soms kom je iets tegen wat nét goed voelt. Dat overkwam Floortje toen ze onze vacature op Indeed zag. Met een klein beetje twijfel, maar vooral nieuwsgierigheid, besloot ze te solliciteren. Terugkijkend vertelt ze: “Eigenlijk zat ik prima bij mijn vorige baan, maar dit was dichter bij huis én bij een grotere organisatie. dat trok me toch over de streep”. Ze wist precies wat haar goed zou passen: “Goede voorwaarden, zoals flexibiliteit, waren belangrijk voor mij. Maar ook een fijne, persoonlijke sfeer. Een ons-kent-ons cultuur”. Op 1 februari 2025 stapte Floortje binnen voor haar eerste werkdag. De eerste week was even wennen, vertelt ze. “Ik voelde me niet verloren qua sfeer, maar wel een beetje door het aantal mensen die hier werken. Het is hier groot, dus je moet even je weg vinden”. Al snel merkte ze wat voor cultuur hier hangt en hoe belangrijk de warmte en betrokkenheid is. “Collega’s zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar. Ze vragen hoe het gaat, ook privé. Dat vind ik heel fijn. Verder viel het me ook snel op dat iedereen hier gewoon zichzelf is, ongeacht de functie. Je loopt zo bij iemand binnen, ook al is diegene een manager”. In het begin vond ze dat even wennen, maar nu is het juist heel erg prettig.
Werken bij HR
Bij HR kom je elkaar sowieso tegen – of je nu net start of hier al langer werkt en ergens tegenaan loopt. Floortje is daarbij vaak het eerste aanspreekpunt en dus een bekend gezicht voor veel collega’s. Geen verrassing, want vanuit haar rol zit ze midden in alles wat met HR te maken heeft. “In mijn rol als HR Officer regel ik alles rondom in-, door- en uitstroom,” legt ze uit. “Ik beheer ook de HR-mailbox en help nieuwe collega’s op weg met systemen zoals Visma en Venconnect.” Doordat ze veel op haar werkplek zit, weten collega’s haar makkelijk te vinden. “Het zijn vaak praktische vragen, maar soms willen mensen ook gewoon even hun verhaal kwijt. En dan ben ik blij dat ik ze kan helpen.”
Daarnaast houdt ze zich bezig met andere projecten. Enthousiast vertelt ze: “Samen met Eva werk ik aan het VencoFIT-programma. We bedenken en begeleiden initiatieven, onderhouden de informatiepagina en proberen collega’s te motiveren om – op welke manier dan ook – fitter te worden en te blijven. Het mooiste is dat ik hiermee collega’s echt vooruit kan helpen. Je hoort vaak leuke verhalen terug over de initiatieven, dat geeft energie!”.
Elkaar versterken voor het beste resultaat
Het HR-team is volop in ontwikkeling, en dat merk je. Nieuwe collega’s, frisse ideeën en een vooruitkijkende blik. “In ons team heb je veel verschillende types mensen”, vertelt Floortje. “Dat is juist onze kracht. Iedereen brengt zijn eigen ervaring en expertise mee”. Met de groei van de organisatie is het soms flink aanpoten: “De werkdruk ligt hoog, maar we hebben een sterk team. Van salaris en verzuim tot wet- en regelgeving; we vullen elkaar goed aan. Ook de verschillende achtergronden maken ons sterker”.
De afdeling beweegt mee met de organisatie. Floortje legt uit wat dat betekent: “We groeien, professionaliseren en blijven verbeteren. Continu kijken hoe we ons HRM-systeem zo efficiënt en goed mogelijk kunnen inzetten. Samen kijken we vooruit: processen optimaliseren en klaarstomen voor de toekomst. Daar gaan we zeker mooie stappen in maken”.
Plezier in het werk
Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo leuk voor Floortje. “Je hebt hier te maken met zoveel verschillende mensen. Iemand uit de logistiek heeft weer hele andere vragen dan iemand van R&D. Dat maakt het superafwisselend”. Maar het allerbelangrijkste? Dat zijn de collega’s en de sfeer. “De collega’s en de gezelligheid maken dat ik elke dag met plezier werk. We hebben hier ook een ‘niet lullen maar poetsen mentaliteit’ en daar hou ik wel van haha!”
Daarnaast kijkt ze ook vooruit met haar eigen ontwikkeling. Denkend aan de toekomst vertelt ze: “Ik zou graag meer projecten oppakken, bijvoorbeeld rondom onboarding of VencoFIT verder laten groeien. En ik wil mijn HR-kennis willen verbreden om te ontdekken bij welk stuk van HR mijn echte passie ligt”.
Of ze nu op het werk is of thuis: Floortje zit zelden stil.
Lijkt het jou leuk om collega te worden van Floortje?
